Помогаем руководителям и командам находить решения для роста, определять цели, стратегию и тактику, снижать риски и получать удовольствие от процесса и результата своей работы в формате воркшопов, стратегических сессий и индивидуальных консультаций
Три встречи в формате мастерской, где мы вместе будем решать практические задачи, которые стоят перед руководителями, обмениваться опытом и понимать, как психология личности и групп влияет на бизнес-показатели, эффективность работы команды и личную удовлетворенность руководителя
Три встречи в формате мастерской, где мы вместе будем решать практические задачи, которые стоят перед руководителями, обмениваться опытом и понимать, как психология личности и групп влияет на бизнес-показатели, эффективность работы команды и личную удовлетворенность руководителя
Миндальным латте и улыбкой злость не спрячешь. Почему позитивная культура и йога по утрам могут мешать развитию компаний? Как выражать злость и использовать ее для роста?
На 2 часовой онлайн-встрече обсудим, как отношения с сотрудниками, партнерами и клиентами влияют на успех бизнеса, как минимизировать риски и использовать психологию отношений для развития.
Как это будет?
1. Познакомимся и обсудим ваши кейсы и ожидания. 2. Семья, команда, компания – немного теории из сферы бизнес-психологии поможет понять, что стоит за бизнес-отношениями. 3. Как это работает в реальности, как использовать и как не попасть в «ловушку» отношений.
Миндальным латте и улыбкой злость не спрячешь. Почему позитивная культура и йога по утрам могут мешать развитию компаний? Как выражать злость и использовать ее для роста? Количество мест: 8 осталось 6
На 2 часовой онлайн-встрече обсудим, как отношения с сотрудниками, партнерами и клиентами влияют на успех бизнеса, как минимизировать риски и использовать психологию отношений для развития.
Как это будет?
1. Познакомимся и обсудим ваши кейсы и ожидания. 2. Семья, команда, компания – немного теории из сферы бизнес-психологии поможет понять, что стоит за бизнес-отношениями. 3. Как это работает в реальности, как использовать и как не попасть в «ловушку» отношений.
Миндальным латте и улыбкой злость не спрячешь. Почему позитивная культура и йога по утрам могут мешать развитию компаний? Как выражать злость и использовать ее для роста? Количество мест: 8 осталось 6
На 2 часовой онлайн-встрече обсудим, как отношения с сотрудниками, партнерами и клиентами влияют на успех бизнеса, как минимизировать риски и использовать психологию отношений для развития.
Как это будет?
1. Познакомимся и обсудим ваши кейсы и ожидания. 2. Семья, команда, компания – немного теории из сферы бизнес-психологии поможет понять, что стоит за бизнес-отношениями. 3. Как это работает в реальности, как использовать и как не попасть в «ловушку» отношений.
1. Поговорим, о чем не принято - о злости, обиде, раздражении и гневе в бизнесе. 2. Хорошая теория поможет понять, как наши чувства влияют на профессиональное развитие и успех бизнеса. 3. На кейсах рассмотрим, как использовать негативные чувства на пользу проекту. 4. В реальных ситуациях разберем инструменты выражения и использования агрессии.
В формате трех встреч вместе с руководителями из разных сфер бизнеса обсудим реальные проблемы, точки развития и слепые зоны. С разных ракурсов посмотрим на цели, задачи и сложности каждого участника, определим, как личные отношения находят отражение в бизнес-показателях, наметим трек развития или преодоления барьеров.
В формате трех встреч вместе с руководителями из разных сфер бизнеса обсудим реальные проблемы, точки развития и слепые зоны. С разных ракурсов посмотрим на цели, задачи и сложности каждого участника, определим, как личные отношения находят отражение в бизнес-показателях, наметим трек развития или преодоления барьеров.
Отдел маркетинга или продаж не радует результатами
Нужно более углубленное понимание целевой аудитории
Отделы или сотрудники конфликтуют
Есть разные пути развития, сложно выбрать один
Нужно оценить прозрачность отчетности по рекламным кампаниям и в системе продаж
Предстоят сложные переговоры
Вопросы делегирования и фокуса для руководителей
С какими вопросами к нам приходят?
В индивидуальном формате разберем ваш запрос, определим ключевую проблему и наметим пути решения. Предварительно изучим ваш запрос, проанализируем документы и на консультации ответим на основные вопросы.
Эксперт по маркетингу, бизнес-консультант, практикующий психолог
Ирина Резаева
Эксперт по управлению, бизнес-психолог, медиатор
С 2005 года работаю в стратегическом маркетинге, визуальных коммуникациях, управлении командами и запуске продуктов. С 2020 — в частной психологической практике, где консультирую руководителей, основателей и продуктовые команды. Умею видеть стратегию там, где другие видят только задачи. Со мной бренды обретают форму, команды — голос, а основатели — ясность. Провожу психологические сессии с предпринимателями и управленцами.
Знаю, как построить отдел продаж, адаптировать команду и перестроить структуру управления: выстраиваю зоны ответственности, работаю с внутренними конфликтами и сопротивлением, помогаю руководителям стать лидерами, а не «пожарниками». С 2006 года занимаюсь управлением, создаю команды и запускаю процессы в компаниях от стартапов до федеральных игроков. С 2019 года использую психологию для работы с запросами не только бизнес-направлений, но и индивидуальной частной практике.
420500, Республика Татарстан, м.р-н Верхнеуслонский, г.п. город Иннополис, г. Иннополис, ул. Университетская, д.5, помещение № 115